abogados de trabajo - An Overview

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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.

Los empleados gozan de protección y beneficios otorgados por la ley en lo que respecta a la solicitud de una licencia por determinadas razones.

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1. Derecho al salario mínimo: Los abogados laborales pueden garantizar que los trabajadores reciban un salario mínimo justo de acuerdo con las leyes laborales.

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El salario de un abogado laboral en Barcelona, España puede variar dependiendo de varios factores, como la experiencia, la reputación del abogado y el tipo de empresa o despacho en el que trabaje.